Identifier, organiser et diffuser la stratégie d’une organisation. Réaliser un suivi agile des évolutions d’une stratégie globale ou par unité organisationnelle pour influer sur la réactivité de l’entreprise.
Découvrez les modules qui composent cette application :
Découvrez comment cette application répond aux besoins de votre fonction
• Points de valeur stratégiques
Identification des jalons clés de la stratégie globale de l’entreprise. Représentation dans le temps des points de valeur business qui constitueront la roadmap stratégique des unités organisationnelles de l’entreprise.
• Points de fonction organisationnels
Identification des jalons clés de la stratégie spécifique à chaque unité organisationnelle de l’entreprise permettant l’atteinte des points de valeur stratégiques. Association des points de fonction entre eux et avec tous les objets planifiés du workspace (programmes, projets, phases, activités, jalons et livrables).
• Visualisation du schéma directeur stratégique de l’organisation
La hiérarchisation des points de valeurs et des points de fonction, y contribuant, permet une visualisation globale du schéma directeur de la stratégie de l’entreprise et un réajustement agile des priorités.
• Visualisation du schéma directeur par unité organisationnelle
Grâce à l’identification des points de fonction et des grands chantiers des unités organisationnelles, EDWARD permet de visualiser et de piloter les stratégies spécifiques de chaque sous-ensemble de l’entreprise.
• Déclinaison de la stratégie
Grâce à une diffusion globale de la stratégie et à l’association des points de valeur aux différents objets du workspace, EDWARD permet d’identifier toutes les actions et événements qui contribuent ou influent d’une manière ou d’une autre sur la stratégie.
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